Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 13-17 iulie 2026, un număr de 65 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 86 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora ridicându-se la 782.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 215 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților constatate și alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare. În această perioadă au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale pentru utilizarea muncii nedeclarate și subdeclarate, în valoare totală de 80.000 lei. Angajatorii sancționați au fost depistați în urma controalelor desfășurate pe raza localităților Târgu-Jiu și Țicleni.

Un angajator cu sediul social în Municipiul București care deșfășoară activitate pe raza județului Gorj a fost sancționat cu suma de 136.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inclusiv pentru plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.  

George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: „Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului.”