Unul dintre liderii sindicali din Complexul Energetic Oltenia spune că minerii și energeticienii nu ar trebui să renunțe la voucherele de vacanță de 3000 de lei, un drept stipulat în contractul colectiv de muncă.

• „Voucherele de vacanță nu trebuie eliminate și nici înlocuite cu altceva. Acestea sunt un drept câștigat al angajaților noștri, un sprijin real care contribuie la refacerea fizică și psihică a oamenilor care muncesc în condiții deosebit de grele. Minerii și energeticienii sunt, în proporție covârșitoare, afectați de diverse boli profesionale și au nevoie de recuperare, de tratamente balneare și medicale, de timp pentru refacere. Este inadmisibil ca valoarea acestor tichete să fie redusă de la 3.000 de lei la doar 1.600 de lei! O astfel de decizie ar reprezenta nu doar o scădere a beneficiilor, ci și o lovitură la adresa respectului față de munca și sănătatea acestor oameni. Trebuie să înțelegem că nu vorbim despre un moft, ci despre o necesitate, o formă de sprijin esențială pentru salariați. Nu putem accepta transformarea unui drept clar stipulat în altceva care nu oferă aceleași beneficii. Un bonus financiar poate fi cheltuit rapid, fără a contribui în mod direct la refacerea angajaților. Voucherele, în schimb, îi încurajează pe oameni să plece în concedii, să se recupereze, să-și trateze afecțiunile. Nu putem vorbi de productivitate, de eficiență sau de siguranță în muncă, dacă ignorăm starea fizică și psihică a acestor oameni”, a declarat, în presa locală, Marius Cătălin Berca, reprezentant sindical din cadrul Unității Miniere de Cariere Jilț.