Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 26-30 octombrie 2026, 59 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 68 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora ridicându-se la 709.000 de lei. În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 161 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru asigurarea respectării prevederilor legale de către angajatori.
Un angajator cu sediul social în Municipiul București, care deșfășoară activitate pe raza județului Gorj, a fost sancționat cu suma de 230.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inclusiv pentru plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.
Un alt angajator din comuna Schela, care desfășoară activități în domeniul restaurantelor pe raza Municipiului Târgu-Jiu, a fost sancționat cu 58.000 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Printre neregulile constatate s-a aflat și neîndeplinirea unei măsuri trasate în urma unui control anterior efectuat de către inspectorii de muncă.
George Romanescu , inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: „Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului.”
