Sindicatul Liber Alfa, din cadrul societății Minprest Rovinari, a atras atenția asupra unei situații deosebit de grave privind salarizarea angajaților societății. În urma majorării salariului minim brut pe economie, la 1 iulie, peste jumătate dintre salariați au ajuns să fie remunerați la nivelul salariului minim, indiferent de calificarea, responsabilitățile și vechimea în muncă.

”Este inadmisibil ca meserii precum lăcătuș mecanic, electrician, operator cazane, manevrant vagoane, acar, mecanic utilaj, sudor și alte categorii profesionale cu un grad ridicat de calificare și responsabilitate să fie plătite la același nivel cu salariul minim pe economie. Această situație descurajează performanța, afectează grav motivația salariaților și conduce la plecarea personalului calificat din cadrul societății. Munca, experiența și calificarea trebuie respectate și răsplătite corespunzător” arată organizația sindicală.

Cosmin Bivolaru, președinte: “Sindicatul Liber Alfa Minprest solicită conducerii Minprest Serv S.A. deschiderea de urgență a negocierilor pentru majorarea salariilor de bază și eliminarea acestei inechități salariale, astfel încât diferențele de salarizare să reflecte calificarea, responsabilitatea și complexitatea muncii prestate. De asemenea, solicităm acționarului majoritar, Complexul Energetic Oltenia, să sprijine identificarea resurselor financiare necesare pentru asigurarea unui sistem de salarizare echitabil, care să permită păstrarea personalului calificat și buna desfășurare a activității societății. Sindicatul Liber Alfa Minprest va continua să apere drepturile și interesele tuturor salariaților și nu va accepta perpetuarea unei situații în care munca calificată este tratată la fel ca munca necalificată din punct de vedere al salarizării.”