Salariații din casele de pensii au decis să își ia toate zilele de concediu și de recuperare și să nu mai lucreze peste program și nici în weekenduri, după ce au muncit 12 – 14 ore zilnic, inclusiv în zilele de sâmbătă și duminică, pentru ”marea recalculare”, iar, acum, nu numai că nu au fost recompensați, ci pierd din venituri în medie 600 de lei, după plafonarea sporurilor, a declarat, marți, președintele Federației Naționale Solidaritatea Socială a Muncii, Ionuț Marinescu.
Președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, împreună cu o delegație a Federației Naționale Solidaritatea Socială a Muncii, care îi reprezintă pe angajații din casele de pensii, și cu președintele BNS Tineret, Kevin Kirmizigul, a avut o întâlnire oficială cu ministrul Muncii, în cadrul căreia au fost expuse dificultățile majore cu care se confruntă angajații din sistem: muncă în condiții de stres extrem, într-un sistem disfuncțional; sute de mii de dosare de pensii calculate și recalculate manual; program extins zilnic la 12-14 ore, fără plata orelor suplimentare; concedii și zile libere restante, eforturi permanente pentru a ține sistemul funcțional, transmite Agerpres.
„Astăzi i-am adus la cunoștință domnului ministru că lucrătorii din casele de pensie nu mai au nicio motivație, din cauza veniturilor mici și a tăierii veniturilor acum, precum și a condițiilor de muncă. Noi, salariații din casele de pensii, am luat hotărârea să nu mai stăm nicio oră peste program și să nu mai lucrăm în weekenduri. Noi am lucrat câte 12 – 14 ore în fiecare zi la recalculare și am lucrat și sâmbetele și duminicile. Promisiuni am avut că vom fi remunerați, dar nu s-a întâmplat nimic. Acum nu se mai poate. Ne vom lua toate concediile restante și zilele de recuperare. Deci, acum am luat hotărârea să nu mai lucrăm nicio oră peste program și în nicio zi din weekend”, a transmis Ionuț Marinescu, la ieșirea de la discuțiile cu ministrul Muncii.
Potrivit acestuia, odată cu plafonarea sporurilor de condiții vătămătoare, un inspector superior, cu peste 20 de ani de vechime, pierde 600 de lei, rămânând cu un salariu net în jur de 5.500 de lei.
Întrebat dacă se așteaptă și la alte măsuri din partea Guvernului Bolojan, care să îi afecteze, liderul sindical a răspuns: „Totul e posibil, nu mai știm ce să mai credem. Și așa personalul îl avem subdimensionat, deci nu știu de unde, ce ar mai putea să ne mai ia”.
La rândul său, Marinela Iorga, consilier juridic la Casa de Pensii București, a avertizat că acest lucru ar putea duce la o blocare a activității în sector, iar „mica recalculare” nu se va putea face până la finalul anului.
„Faptul că nu o să mai lucrăm suplimentar este posibil să ducă și la o blocare. În primul rând, nu mai e nici resursă umană, nu mai ai cu cine să lucrezi. Funcționarul din casele de pensii este suprasolicitat, suntem în deficit de resursă umană. Mai mult decât atât, noi suntem funcționarii din casele de pensii care am dus la implementarea celui mai complex proces de recalculare din sistemul public de pensii. Am soluționat într-un timp record 4,7 milioane de decizii de recalculare. Avem în curs de soluționare sute de mii de cereri de recalculare pentru mica recalculare. Am discutat și cu domnul ministru despre acest subiect, ce presupune o adeverință, să implementezi, să soluționezi un dosar pentru această recalculare. Este evoluția unui pensionar – 20 de ani, 30 de ani, 40 de ani de introdus lună de lună”, a explicat ea.
