Unui număr de aproximativ 600 de angajați ai CE Oltenia li s-ar fi prelungit contractele pe perioadă determinată doar cu o lună, conform gorjonline.ro. Asta după ce reprezentanții ITM le-ar fi transmis șefilor companiei că nu pot face contracte de muncă determinate pentru mai mult de 3 ani. Într-un mesaj transmis pe WhatsApp, conducerea le-a explicat acestor oameni care este situația.

• „Informare salariați CIM perioadă determinată. Codul Muncii, art. 84, reglementează două categorii ale duratei contractului în discuţie. Conform alin. (1), regula constă în aceea că un atare contract poate fi încheiat pe o perioadă maximă de 36 de luni. Dar, din coroborarea dispoziţiilor art. 82 alin. (3), (4) şi (5) cu textul de mai sus, rezultă că durata maximă a contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată (unul inițial, urmat de alte două) între aceleaşi părţi poate fi de maxim 60 de luni (36 de luni pentru primul contract şi câte 12 luni pe durata maximă a contractelor succesive). Prin hotărâre de directorat, CIM-urile salariaților cu perioada determinată, au fost prelungite pe 6 luni. În funcție de data angajării, când împlinesc 36 de luni, va înceta actualul CIM și se va încheia alt CIM (nu act adițional la CIM), cu diferența de luni, rămase până la împlinirea termenului de 6 luni aprobate pentru prelungire. Perioada maximă de prelungire poate fi de 5 ani(60luni), cu trei CIM-uri diferite, unul pe 3 ani(36 luni), iar alte două câte 1 an(12 luni)”, este mesajul transmis pe grupurile de socializare.