Confederațiile sindicale reprezentative CNS Cartel ALFA, CNSLR – Frăția, CSDR și CSN Meridian solicită Guvernului și Ministerului Muncii demararea imediată a unei dezbateri reale și transparente privind noua Lege a salarizării unitare, asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

”România are un termen clar asumat prin PNRR pentru adoptarea Legii salarizării până în luna august. Cu toate acestea, până în prezent nu există niciun proiect oficial prezentat public, nu a fost inițiată o dezbatere substanțială, nici la nivelul ministerelor de resort și nici la nivelul Ministerului Muncii, neexistând un calendar clar de consultare. În contextul actualului guvern interimar, considerăm cu atât mai important ca acest proces să nu fie tratat superficial, prin inițiative fragmentate sau modificări punctuale promovate în Parlament ‘bucată cu bucată’, fără o viziune coerentă și fără consultarea partenerilor sociali”, se arată într-un comunicat comun al organizațiilor sindicale, remis joi.

Sindicaliștii atrag atenția că Legea salarizării nu poate fi construită prin amendamente izolate și negocieri politice conjuncturale, ci este nevoie de o reformă unitară, predictibilă și echitabilă, fundamentată pe principii clare și discutată în mod real cu sindicatele și partenerii sociali.

În acest context, confederațiile sindicale solicită prezentarea publică, de urgență, a stadiului real al proiectului noii Legi a salarizării și a unui calendar clar pentru adoptarea acesteia, demararea imediată a negocierilor privind această lege la nivelul fiecărui minister cu federațiile sindicale sectoriale și organizarea de urgență, la Ministerul Muncii, a unei dezbateri naționale pe acest subiect.

De asemenea, organizațiile sindicale cer respectarea principiului dialogului social și implicarea efectivă a confederațiilor sindicale și federațiilor sindicale reprezentative, oprirea modificărilor fragmentate și netransparente ale salarizării, promovate punctual pentru anumite categorii profesionale, fără o abordare unitară, dar și construirea unei legi gândite pe termen lung, pe baza muncii și consultărilor realizate în ultimii doi ani și jumătate împreună cu partenerii sociali.

”Atragem atenția că blocarea unei dezbateri reale și amânarea nejustificată a reformei salarizării riscă să adâncească dezechilibrele dintre categoriile profesionale din sectorul public, să alimenteze tensiuni sociale și să compromită credibilitatea angajamentelor asumate de România prin PNRR. Reforma salarizării nu poate fi făcută din birouri închise, prin decizii netransparente și impuse în grabă. Cerem un dialog social real, responsabil și onest, în care vocea lucrătorilor și a partenerilor sociali să fie respectată, nu ignorată. România nu își mai poate permite improvizații și promisiuni încălcate pe un subiect care afectează direct stabilitatea socială și încrederea în instituțiile statului”, se precizează în comunicat.