Președintele PNL Gorj, deputatul Ion Iordache, a trimis către ministrul Energiei, Bogdan Ivan, o serie de propuneri pentru menținerea în Complexul Energetic Oltenia a angajaților încadrați pe perioadă determinată, 1476 dintre ei urmând să fie puși pe liber, de la 1 aprilie.
”În contextul actual al Complexului Energetic Oltenia, consider că este necesară o intervenţie rapidă pentru menținerea în activitate a angajaților încadrati pe perioadă determinată, prin identificarea și dezvoltarea unor direcții alternative de activitate. Aceşti angajați reprezintă o resursă deja formată, adaptată specificului activităților industriale, iar pierderea lor ar afecta capacitatea de funcționare și dezvoltare a companiei pe termen mediu şi lung. În prezent, există o discrepanță între reducerea graduală a activităților tradiționale şi întârzierea implementării noilor capacități energetice. În lipsa unor măsuri concrete, există riscul pierderii unei forţe de muncă esenţiale, înainte ca aceasta să poată fi integrată în noile proiecte” explică Iordache.
Printre măsurile propuse pentru păstrarea ”determinaților”, parlamentarul enumeră:
- Demararea lucrărilor de refacere ecologică a perimetrelor miniere prin utilizarea personalului existent și pregătirea terenurilor pentru utilizări viitoare;
- Implicarea directă a CEO în dezvoltarea şi mentenanţa capacităților fotovoltaice prin constituirea unor echipe interne specializate, reducerea dependenței de operatori externi, accelerarea implementării proiectelor energetice;
- Iniţierea programului de exploatare a grafitului de la Baia de Fier, valorificarea expertizei miniere existente și dezvoltarea unei activități strategice la nivel european;
- Transferul activelor neutilizate către autorități publice locale, în vederea atragerii de investiții şi dezvoltării de noi activități economice; necesitatea clarificării cadrului legislativ (Legea nr.137/2002), fără impact bugetar semnificativ.
În opinia lui Ion Iordache se impun: constituirea unui grup de lucru între Ministerul Energiei, conducerea CEO, autoritățile locale și parlamentari; stabilirea unui calendar clar de implementare și asumarea responsabilităților pentru fiecare direcție propusă.
