Victor Banța, membru în consiliul de supraveghere al Complexului Energetic Oltenia, afirmă că decizia directoratului de a nu mai fi prelungite contractele celor 1476 de angajați pe perioadă determinată, de la 1 aprilie 2026, nu este una arbitrară ci o măsură inclusă în planul de restructurare a companiei, venind ”în contextul creșterii imense a costurilor certificatelor de CO2” .

”Reducerea numărului de personal nu este o decizie discreționară și nu este o opțiune administrativă arbitrară.
Este o măsură inclusă în planul de restructurare al Complexului Energetic Oltenia, aprobat la Comisia Europeană și condiționat de acordarea ajutorului de stat necesar funcționării companiei. Aceste măsuri fac parte din procesul de tranziție energetică în contextul creșterii imense a costurilor certificatelor de CO₂. AGA decide în ședință dacă aprobă acest plan! Rolul nostru, ca membri ai consiliului de supraveghere, este să ne asigurăm că acest proces se desfășoară legal, transparent și cu respectarea tuturor drepturilor angajaților. Este o realitate dificilă, dar obiectivul este evitarea unui risc mult mai grav: pierderea totală a companiei și a tuturor locurilor de muncă. Astăzi, prețul unui certificat de CO₂ este în jurul valorii de 80 EUR / tonă CO₂z în lei (la curs 5.2 /EUR): 80 EUR x 5.2 le//EUR = 416 / certificat. Mai mult, e diferenţa de grant, în sumă de 425,8 milioane lei, pe care guvernul mai trebuie să o dea. E vorba de sume neacordate anul trecut”, a declarat supraveghetorul CEO pentru gorjeanul.ro.