Minerii și energeticienii din cadrul Complexului Energetic Oltenia n-au mai primit, în 2025, voucher de vacanță de 3000 de lei, așa cum este stipulat în contractul colectiv de muncă. Acest drept a fost diminuat prin ordonanța trenuleț de la începutul anului.

Laurențiu Manolache, lider sindical în cadrul CE Oltenia, spune că, pentru a putea fi acordată, din nou, suma integrală de 3000 de lei, ar fi necesar ca guvernul să aprobe un memorandum, să modifice legea ori ca sindicatele și administrația să găsească o formă de compensare.

”În prezent (august-noiembrie 2025), gigantul energetic CEO nu va mai acorda voucherul de 3.000 lei net, în ciuda prevederilor din CCM, deoarece memorandumul care permitea acest lucru a fost anulat. Astfel, se aplică plafonul legal de 1.600 lei brut, iar angajații care contribuie cu suma de 800 lei primesc efectiv…aprox. 600 lei net. Chiar dacă unii „lideri” continuă să ceară compensări și renegocieri, le reamintesc faptul că fără o excepție legală validă, obligațiile contractuale nu pot fi respectate. Concluzionând toate acestea:

• Voucherul de vacanță de 3.000 lei net NU mai poate fi acordat la CEO deși este prevăzut în CCM, din cauza limitărilor legale actuale (OUG 296/2023).
• Contractul colectiv de muncă nu are forță juridică peste o lege sau o ordonanță de urgență.

Pentru a se putea acorda din nou suma integrală, este necesar fie un nou memorandum de excepție, fie o modificare a legii, fie o soluție de compensare prin alte forme (prime, bonusuri), negociată cu sindicatele” spune Manolache.