75% dintre muncitorii din Complexul Energetic Oltenia ar putea fi asigurați, dacă li s-ar permite pensionarea la 52 de ani și le-ar fi acordate venituri de completare pe 2 ani, spune liderul sindical Constantin Crețan.
Acesta crede că plățile compensatorii, care ar trebui acordate în caz de disponibilizări, sunt un privilegiu pentru o parte din TESA.
Crețan spune că, inclusiv la minerii din Valea Jiului, salariile compensatorii se acordă preferențial.
La Complexul Energetic Valea Jiului, spre deosebire de Oltenia, sunt prevăzute venituri de completare timp de 2 ani, în caz de disponibilizări.
”Noi nu avem acest lucru. Țin forțat oamenii la locurile de muncă și să nu se pensioneze la 52 de ani. Era obligat CEO să asigure venit de completare pe 2 ani” afirmă Constantin Crețan.
