În intervalul 27–30 aprilie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 82 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă.

Ca urmare a verificărilor, au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, însumând 424.500 lei. Totodată, inspectorii de muncă au dispus 118 măsuri obligatorii, în vederea remedierii deficiențelor constatate și a aducerii activităților desfășurate de angajatori în conformitate cu legislația în vigoare.

În cadrul acțiunilor de control, un angajator din județul Dolj a fost sancționat cu 120.000 lei pentru primirea la muncă a trei persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă. Persoanele identificate desfășurau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei entități publice din Municipiul Motru.

De asemenea, un angajator din Municipiul Târgu Jiu a fost amendat cu 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în Registrul general de evidență a salariaților -REGES ONLINE, activitatea fiind desfășurată în aceeași localitate.

George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că, primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoarea de 1.000.000 lei.”