Sabotorii: Bonuri de masă contra concedieri? Minerii de la CEO, puși să plătească nota restructurării. O informație explozivă, difuzată „pe surse” de un post local de televiziune, aruncă în aer atmosfera deja tensionată din jurul Complexul Energetic Oltenia (CEO): acordarea bonurilor de masă ar fi condiționată de concedierea a aproximativ 1.400 de salariați. Dacă informația se confirmă, avem de-a face nu doar cu o măsură administrativă, ci cu un mesaj brutal transmis celor aproape 8.000 de angajați ai companiei: drepturile salariale devin monedă de schimb pentru reducerea personalului. Paradoxul este cunoscut în interiorul companiei: lipsă acută de personal în carierele miniere și termocentrale, dar un excedent semnificativ în zona administrativă. Cu toate acestea, potrivit liderilor sindicali citați de postul de televiziune, condiția impusă pentru acordarea tichetelor de masă ar fi reducerea rapidă a personalului, în linie cu planul de restructurare. Conform acestui plan, asumat prin Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR), compania ar trebui să ajungă la finalul anului la puțin peste 4.500 de salariați. În prezent, numărul acestora este de aproximativ 8.000.
Gorjonline: Doi pensionari, în vârstă de 69 de ani, trimiși să lucreze la Termocentrala Rovinari. Este panică în rândul salariaților din cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Rovinari. S-au trezit cu doi pensionari trimiși să lucreze la grupurile energetice. Ambii se apropie de 70 de ani și nu mai sunt la prima tinerețe în privința rezistenței fizice. În ciuda experienței și a profesionalismului, chiar și colegii lor mai tineri se tem ca pensionarii, care se apropie de vârsta de 70 de ani, să nu aibă probleme de sănătate în timpul programului de lucru și să nu fie nevoiți să intervină să acorde primul ajutor. În ciuda faptului că s-a vorbit de ani de zile despre întinerirea personalului, acest lucru nu se întâmplă. Se estimează că sunt câteva sute de pensionari încadrați, chiar și pe posturi de conducere la nivelul Complexului Energetic Oltenia.
Pandurul: Miner: „Când unii se laudă, așa muncim noi!”. Încă un miner din Complexul Energetic Oltenia a arătat condițiile foarte grele în care muncesc oamenii în cariere. După ultimele ploi și ninsori, căile de acces spre locul lor de muncă sunt impracticabile. Oamenii abia înaintează prin nămol, dar s-au obișnuit cu aceste condiții vitrege în care lucrează. Aproape că nici nu-și doresc condiții mai bune, ci să aibă un loc de muncă și mai târziu. „Când unii se laudă, noi, minerii așa muncim… Nu lăsați mineritul să moară. Priviți cu atenție cei care credeți că nu ne merităm drepturile. Munca nu este o rușine”, este mesajul minerului. Nu este primul care arată condițiile din cariere mai ales că, în această perioadă, munca e și mai grea. Pe rețelele de socializare au fost postate în ultimele zile mai multe filmulețe și fotografii cu mediul de lucru al salariaților din producție.
Impact în Gorj: Primarii avertizează: „Suntem în imposibilitate de plată. Se poate ajunge la grevă generală”. Mai mulți primari din județul Gorj trag un semnal de alarmă cu privire la situația financiară critică în care se află administrațiile locale, susținând că reducerile bugetare impuse le pun în pericol funcționarea curentă a primăriilor. Primarul comunei Roșia de Amaradia, Liviu Cotojman, a declarat că traversează cea mai dificilă perioadă de când ocupă funcția. „Nu am mai trăit o perioadă de primar atât de grea. Dacă eram la primul mandat, renunțam. Oamenii au așteptări, iar noi nu putem face decât reducerile impuse”, a declarat edilul. La rândul său, primarul comunei Turburea, Ion Bîrcă, susține că există riscul declanșării unei greve generale în administrația publică locală. Și primarul comunei Bengești-Ciocadia, Victor Geogia, consideră că tensiunile dintre sectorul public și cel privat s-au amplificat în ultima perioadă.
Gorjeanul: Directorul de la Liceul Economic, demis de IȘJ Gorj. Schimbare la conducerea Colegiului Economic „Virgil Madgearu” din Târgu Jiu. Marius Badea a fost revocat din funcția de director în urma unei decizii luate în ședința de luni a Consiliului de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Gorj. Deși mandatul său expirase în luna ianuarie, acesta primise recent o prelungire din partea IȘJ Gorj. Reclamațiile ajunse, însă, la Ministerul Educației, care vizau modul de repartizare a orelor în unitatea de învățământ, au determinat reanalizarea situației și, în final, demiterea sa din funcție, potrivit unor surse din învățământ. Interimatul la conducerea colegiului este asigurat de adjunctul unității, profesorul de informatică Sorin Dobrescu.
