Sindicatul din cadrul Minprest Serv SA Rovinari a apelat la casa de avocatură „Cuculis și Asociații” pentru a obține modificarea legislației, în așa fel încât angajaților acestei societăți să fie recunoscute condițiile grele de muncă, la fel ca în cazul Complexului Energetic Oltenia, și să se poată pensiona mai devreme.

„Vrem ca avocații să facă toate demersurile, pentru a trece și Minprest pe lista companiilor la care au fost recunoscute condițiile deosebite de muncă. Se va face doar o modificare, o completare și oamenii se vor putea pensiona mai devreme, nu să devină șomeri la 57, 58 sau la 60 de ani și să nu îi mai angajeze nimeni. Dacă nu reușim modificarea legii, atunci avocații ne vor reprezenta în instanță”, a declarat, în presa locală, Cosmin Bivolaru, președintele Sindicatului Liber Alfa Minprest.

Sute de concedieri colective au fost făcute, în ultima perioadă, din cadrul societății Minprest Rovinari, în condițiile în care s-a restrâns activitatea în minerit și termocentrale. Deși lucrează alături de mineri și energeticieni, salariaților Minprest nu le sunt recunoscute, prin lege, condițiile grele de muncă.