Gorjeanul: Cărbune din mocirlă! Minerii acuză condiții groaznice de muncă în carierele CEO! Aproape 10 milioane de euro pentru amenajarea drumurilor din cariere. Complexul Energetic Oltenia a furnizat, marți, peste 14% din energia țării. În același timp, în carierele de lignit ale companiei, muncitorii luptă cu noroiul, cu lipsa drumurilor de acces și cu improvizații periculoase. Vocile lor, transmise prin înregistrări video și postări pe rețelele de socializare, sunt ignorate de șefii din cariere, conducerea companiei și chiar de liderii sindicali, angajați ca inspectori sociali, care n-au mai călcat în cariere de luni de zile. Aproape 10 milioane de euro a alocat compania pentru piatra necesară refacerii drumurilor din cariere, însă licitația a fost anulată, iar pentru utilaje care să execute lucrări de amenajarea drumurilor există un contract uriaș, de anul trecut, însă acestea nu și-au făcut apariția în zonele cu probleme.
Gorjonline: Minerii din Complexul Energetic Oltenia amenință cu oprirea activității dacă nu primesc bonusul de final de an. Tensiunile cresc în cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO), după ce minerii au transmis că sunt pregătiți să oprească lucrul în cariere chiar înainte de sărbători, dacă nu le va fi acordat bonusul de 3.000 de lei solicitat pentru finalul acestui an. Potrivit mesajului publicat pe pagina de Facebook „Știri Din Minerit”, sindicaliștii poartă negocieri intense cu administrația, însă discuțiile sunt departe de a fi încheiate. „Liderii de sindicat știu că neacordarea sumei de 3000 de lei va duce la oprirea lucrului în cariere. Dar, duc luptă de lămurire cu administrația. Oferta administrației e mai puțin de jumătate, dar după ei nu ar da deloc. Așa că acordați suma de 1750 de lei net, că iarna nu a trecut și poate opresc oamenii lucrul chiar înainte de sărbători!”, se arată în mesajul postat.
Sabotorii: Cum a salvat Bîrcă peste 100 de locuri de muncă din Turburea. Comuna Turburea a refuzat constant toate ofertele venite de la marii retaileri. Declarația a fost făcută de Ion Bîrcă, primarul localității, care spune că a respins proiectele pentru a proteja cele 42 de magazine sătești și a salva cele aproape 150 de locuri de muncă pe care acestea le asigură. ”Am făcut niște calcule și, de când sunt eu primar, nu am avizat niciun fel de propunere. Știu că se poate comenta, dar dacă aveam 3, 4 magazine mari în comună vorbeam de 4, 5 salariați de magazin. Vă dați seama că dispăreau cele 42 de magazine, pentru că așa s-a întâmplat peste tot. Suntem conștienți de treaba aceasta și am avut opțiunea să ajutăm aceste familii, care dețin magazine sătești și care au și angajați. Sunt peste 150 de locuri de muncă în total. Vorbim de personalul de la o fabrică. Pentru o comună ca Turburea contează foarte mult aceste locuri de muncă și lumea să rămână aici și să nu plece. Și așa avem foarte mulți cetățeni plecați la muncă în afara țării. Ne mai gândim și la cei de acasă. Peste tot supermarketurile au avut ca efect dispariția micilor magazine și a locurilor de muncă de aici. Vom susține în continuare această direcție”, a declarat Bîrcă.
Impact în Gorj: Societatea care administrează lacurile de la Sâmbotin a fost amendată cu 35.000 de lei de Apele Române. Inspectorii Administrației Bazinale de Apă (ABA) Jiu au aplicat o amendă contravențională de 35.000 lei unei societăți comerciale care își desfășoară activitatea pe raza UAT Schela, în zona Sâmbotin, după ce s-a constatat că aceasta funcționează fără autorizație de gospodărire a apelor, în anul 2024. „În urma controlului, inspectorii au identificat pontoane amenajate și alte lucrări specifice, realizate fără obținerea actelor de reglementare obligatorii conform Legii Apelor nr. 107/1996. Aceste intervenții neautorizate pot afecta direct cursurile de apă, malurile, habitatul acvatic și pot crea riscuri reale pentru comunitate” a transmis Apele Române. Pentru toată perioada de funcționare fără autorizație, inspectorii ABA Jiu au dispus aplicarea unei penalități complementare, constând în plata a de 10 ori valoarea volumului de apă utilizat în această perioadă.
Pandurul: Venituri mai mici pentru salariații care rămân în CEO. Anul 2026 ar putea aduce schimbări importante în relațiile de muncă din CE Oltenia. Ar urma negocieri privind un nou contract colectiv de muncă, după expirarea celui aflat în vigoare, în aprilie 2026. Tot pe acest fond, se discută și despre prelungirea în 2026 a unor limitări privind drepturi salariale/pachet de beneficii, ceea ce ar duce la propunerea unui buget de venituri și cheltuieli pentru 2026 redus cu 10%. De asemenea, apare Filiala Lignit despre care minerii au auzit că va reuni circa 4.500 de angajați. În privința certificatelor de emisii CO2, informațiile „pe surse” vorbesc despre incertitudini privind sprijinul financiar pentru 2026.
