Gorjonline: Deficit major de personal la Direcția pentru Agricultură Gorj: Nu au pe cine să dea afară. Direcția pentru Agricultură Județeană Gorj se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, situație care ar putea deveni și mai dificilă în contextul aplicării unei eventuale reduceri a numărului de angajați cu 20%. Potrivit lui Valentin Priporeanu, directorul instituției, această măsură ar fi imposibil de implementat, deoarece structura de personal este deja subdimensionată în raport cu necesarul operațional. Conform organigramei actuale, instituția dispune de un total de 34 de posturi prevăzute. Dintre acestea, la data actuală sunt ocupate doar 24, ceea ce reprezintă un grad de ocupare de aproximativ 70%. În plus, este prevăzut ca, în perioada imediat următoare, trei dintre angajații existenți să se pensioneze, ceea ce va conduce la o reducere suplimentară a numărului de salariați activi.
Sabotorii: Guvernul Bolojan a tăiat sporul cel mai răspândit printre bugetari. Sporul de condiții vătămătoare a fost limitat la 300 de lei brut lunar, până la finalul anului 2026. Executivul a decis, prin ordonanța de urgență aprobată în ședința de luni, limitarea sporului acordat în sectorul public pentru activitatea în condiții periculoase sau vătămătoare la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locul de muncă respectiv. De asemenea, concediul de odihnă suplimentar, acordat pentru prestarea de munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori activitate în locuri de muncă în care există astfel de condiții, va avea o durată cuprinsă între 3-5 zile lucrătoare.
Gorjeanul: Gorjul fără medii de 10 și cu sute de note greșite la Bac. De la 3,60 la 5,05 sau de la 5,60 la 8. În județul Gorj, examenul de Bacalaureat s-a dovedit a fi nu doar o probă de foc pentru elevi, ci și o provocare serioasă pentru corectori. Nu mai puțin de 880 de contestații au fost depuse după prima sesiune a examenului, iar în 828 de cazuri, notele au fost modificate. Și nu vorbim doar de diferențe nesemnificative, ci au existat lucrări notate greșit și cu peste 1,5 puncte! Un elev de la Colegiul Național „Spiru Haret” din Târgu Jiu, specializarea Științe ale Naturii, a primit inițial nota 5,60 la Limba și literatura română. După contestație, nota i-a fost majorată la 8, ceea ce i-a crescut semnificativ media generală, ajungând la 8,76. În mod similar, un elev de la Liceul Teologic, specializarea Muzică bisericească, a trecut de la o notă de 3,60 la 5,05 la Română, reușind astfel să evite eșecul prin simpla reevaluare a lucrării.
Impact în Gorj: Condoleanțe transmise de SJU Târgu Jiu pentru fosta infirmieră, decedată la Bănița. Aurelia Flondor este femeia de 63 de ani, decedată în urmă accidentului rutier, de vineri, de la Bănița. Femeia se afla împreună cu soțul ei în mașină și cu două nepoțele când autoturismul condus de partenerul său de viață s-a oprit într-un cap de pod. Aurelia și nepoata cea mare, în vârstă de 10 ani, au murit. Soțul fostei infirmiere a SJU Târgu Jiu și nepoțica cea mică, de 8 ani, sunt pacienți au spitalului din Petroșani. Cei patru se întorceau din vacanța de la mare.
Pandurul: De unde ”a apărut” mecanismul rezervei de capacitate? Din planul de restructurare. Mecanismul rezervei de capacitate este complet nou pentru politicienii locali, deși este menționat în planul de restructurare al CE Oltenia. În lipsa unor reglementări clare, CEO rămâne într-un vid decizional. Unități importante, precum grupurile 5 și 6 de la Rovinari și Turceni 5, riscă să fie închise începând din 2026 dacă nu sunt acceptate în acest mecanism. Întrebarea care se pune în minister este cine plătește pentru rezervarea energiei de la CE Oltenia, care s-a dovedit că poate susține sistemul energetic național. Astfel, CEO are un viitor incert, între desființare și speranța unui nou cadru de funcționare.