Liderul sindical de la Cariera Peșteana, Laurențiu Manolache, afirmă că reducerea cheltuielilor salariale cu 20%, la CE Oltenia, ar trebui să înceapă cu restructurarea personalului TESA și a tuturor pensionarilor reangajați în companie.

„Ministrul Energiei a cerut o diminuare cu 20% a cheltuielilor din CEO, care ar trebui să înceapă cu restructurarea personalului TESA și cu toți pensionarii reangajați. Este inadmisibil și imoral să concediezi tineri muncitori, să-i ții cu sufletul la gură de fiecare dată și să reangajezi sute de pensionari. Aceștia trebuie să plece acasă de urgență, iar în locul lor să le prelungim acestor 1800 de determinați, contractele de muncă pe perioadă nedeterminată, așa cum este normal. Avem oameni tineri care își doresc să muncească și să facă parte dintr-o industrie care să susțină independența energetică a țării noastre. Deficitul de personal trebuie suplinit cu angajări, nu cu concedieri. Soluții sunt, doar dacă se dorește acest lucru” a notat Manolache pe Facebook.